Ngày 28 tháng 7 năm 1929, Tổng Công Hội Đỏ Bắc Kỳ, tiền thân của Công đoàn Việt Nam, được thành lập, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong phong trào công nhân và sự phát triển của tổ chức cách mạng.
Ngày 28 tháng 7 năm 1929, Tổng Công Hội Đỏ Bắc Kỳ, tiền thân của Công đoàn Việt Nam, chính thức được thành lập. Đây là cột mốc quan trọng đánh dấu sự lớn mạnh của phong trào công nhân và sự phát triển của tổ chức cách mạng này. Công đoàn đã trở thành lực lượng chủ chốt, đồng hành cùng Đảng Cộng sản Việt Nam trong công cuộc giành độc lập dân tộc, bảo vệ và xây dựng đất nước.
Trong suốt hành trình hơn 95 năm phát triển, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, đóng vai trò quan trọng trong các cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, cũng như trong thời kỳ đổi mới và hội nhập. Công đoàn là chỗ dựa vững chắc cho giai cấp công nhân và người lao động, là cầu nối tin cậy giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Vai trò của Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước
Giai cấp công nhân Việt Nam cùng tổ chức Công đoàn đã tiên phong trong các cuộc vận động cách mạng, đóng góp sức người, sức của vào công cuộc giành độc lập dân tộc và thống nhất đất nước. Trải qua nhiều giai đoạn lịch sử, Công đoàn Việt Nam luôn kiên định mục tiêu bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động và đồng hành cùng dân tộc trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Trong thời kỳ đổi mới và phát triển kinh tế, Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, và người lao động. Công đoàn đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, như phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, nhằm khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Công đoàn Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế
Bước vào thời kỳ hội nhập, Công đoàn Việt Nam tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng đến mục tiêu xây dựng tổ chức vững mạnh, bảo vệ quyền lợi của người lao động, đồng thời tham gia quản lý kinh tế – xã hội. Công đoàn đã phát động nhiều chương trình, cuộc vận động mang tính toàn quốc như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp.
Công đoàn cũng chú trọng đến việc nâng cao kỹ năng, trình độ của người lao động, xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, đáp ứng yêu cầu của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thông qua các chương trình đào tạo, Công đoàn đã giúp hàng triệu lao động nâng cao tay nghề, từ đó cải thiện chất lượng công việc và đảm bảo cuộc sống tốt đẹp hơn cho gia đình.
Đổi mới và phát triển trong thời kỳ mới
Trong những năm tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung vào việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đặt ra mục tiêu “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện”, với trọng tâm là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động.
Công đoàn cũng sẽ tập trung vào việc đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và ý thức pháp luật của đoàn viên. Điều này nhằm xây dựng một giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Công đoàn Việt Nam – Chỗ dựa vững chắc của người lao động
Trải qua hơn 95 năm phát triển, Công đoàn Việt Nam đã chứng minh vai trò là tổ chức duy nhất có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện cho quyền lợi của người lao động. Nhiều thế hệ cán bộ, đoàn viên Công đoàn đã hy sinh, cống hiến cho sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, góp phần dựng xây và bảo vệ Tổ quốc.
Công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi, mà còn là nơi kết nối, chia sẻ và động viên người lao động vượt qua khó khăn, thách thức trong cuộc sống. Công đoàn luôn là chỗ dựa tinh thần, là nơi người lao động tìm đến mỗi khi gặp khó khăn, cần sự hỗ trợ.
Mục tiêu và nhiệm vụ của Công đoàn trong tương lai
Hướng đến kỷ niệm 100 năm ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như:
Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của người lao động: Đảm bảo người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.
Đổi mới tổ chức và hoạt động: Xây dựng Công đoàn vững mạnh, thu hút đông đảo người lao động tham gia, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Nâng cao trình độ và kỹ năng của người lao động: Tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, giúp người lao động thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.
Tăng cường công tác đối ngoại: Khẳng định vị thế của Công đoàn Việt Nam trong khu vực và trên thế giới, góp phần nâng cao uy tín của giai cấp công nhân Việt Nam.
Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Trong hơn 95 năm qua, Công đoàn Việt Nam đã đồng hành cùng dân tộc, vượt qua bao khó khăn, thử thách để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Trong thời kỳ mới, Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới, phát triển, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động, góp phần hiện thực hóa mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, hạnh phúc. Đây cũng là lời cam kết của Công đoàn Việt Nam với giai cấp công nhân, với Đảng và Nhà nước, rằng Công đoàn sẽ luôn là lực lượng tiên phong, đồng hành cùng dân tộc trên con đường phát triển phồn vinh, hạnh phúc.